隨著我在國(guó)內(nèi)所走過的石材礦山,覺得我國(guó)石材礦山總體落后表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.礦山投資規(guī)模小,開采能力低 
  礦山投資主體對(duì)石材礦山投資規(guī)模認(rèn)識(shí)不夠,不具備規(guī)模礦山的投資意識(shí),表現(xiàn)在礦山建設(shè)沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,地質(zhì)工作空白,開采方案不明確,開采方法落后,采礦設(shè)備和起重設(shè)備簡(jiǎn)陋,年開采量只有幾百立方米,頂多上千立方米,開采生產(chǎn)根本無計(jì)劃可言,更提不上規(guī)模生產(chǎn). 
  石材礦山行業(yè)投資規(guī)模不設(shè)門檻限制,造成全國(guó)小礦山泛濫.小規(guī)模礦山往往在一個(gè)主要石材產(chǎn)區(qū)數(shù)量很多,星羅棋布,大礦體被分割成小礦體,完整的石材礦床被劃分的七零八落,開采得千瘡百孔,資源的破壞和浪費(fèi)十分嚴(yán)重. 
  由于礦山采掘活動(dòng)面積過小(最小者幾百平方米),相鄰礦山相互影響,造成礦山企業(yè)之間矛盾頻發(fā),傷亡事故時(shí)有發(fā)生,加大了開采上的管理難度. 
2.對(duì)礦山開采技術(shù)重視程度不夠,舍不得在礦山基礎(chǔ)工作和開采技術(shù)上投人. 
  在此之前,由于石材礦山在國(guó)內(nèi)沒有技術(shù)上的門檻,石材礦床的成因類型和地質(zhì)構(gòu)造多種多樣,礦山企業(yè)投資主體多為個(gè)體或私營(yíng)企業(yè),不愿在地質(zhì)勘查和礦山開采設(shè)計(jì)上花錢,主觀認(rèn)為石材礦山開采就是放炮炸石,沒有更高的技術(shù)含量在里面,輕視科學(xué)技術(shù)在采石活動(dòng)中的份量,以至于開采過程中碰到實(shí)際問題時(shí)一籌莫展. 
  盡管這一類礦山在資金投人方而要比前一種情況規(guī)模大,但在礦山整體開采方案、開采力一法的確定、開采設(shè)備合理購(gòu)置方面都缺乏統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,缺乏科學(xué)依據(jù). 
  有很多礦山投資規(guī)模都在千萬元以上,甚至幾千萬的投資.由于地質(zhì)條件不清,礦體的產(chǎn)狀和賦存條件不清,缺少合理的礦山經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)價(jià),缺失開采設(shè)計(jì)方案,礦山投資帶有很大的盲目性,也存在極大的風(fēng)險(xiǎn).首采地段的確定、采掘工作面的布置、剝離和排渣、運(yùn)輸和堆放場(chǎng)地都沒有明確的設(shè)計(jì)方案,整個(gè)礦區(qū)顯得非常零亂.由于首采地段不確定性,造成開采生產(chǎn)帶有很大的盲目性,甚至不清楚破碎帶和風(fēng)化層的厚度,一旦開采前進(jìn)到腦子里預(yù)想的深度沒有見到完整的礦體或采出預(yù)想的荒料時(shí),思想就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)搖,甚至停止在這個(gè)采掘面的工作,再找另一個(gè)地點(diǎn)從頭再來.打一槍換一個(gè)地方,總是停留在表面上做文章,把礦區(qū)所有的表面都采過一遍也沒找到要繼續(xù)深入開采的地段,浪費(fèi)了大量的人力、財(cái)力和物力、以及寶貴的時(shí)間.更可怕的是投人了那么多的力量,還得不到一條明確的路線,因?yàn)榍懊嫠愕没顒?dòng)缺乏目的性,相應(yīng)的資料缺乏參考價(jià)值,對(duì)以后的工作產(chǎn)生不了大的指導(dǎo)意義. 
3.專業(yè)技術(shù)人才缺乏,專業(yè)地勘隊(duì)伍和設(shè)計(jì)單位的作用發(fā)揮不夠. 
  經(jīng)過多年的發(fā)展,在眾多的中小企業(yè)基礎(chǔ)上,我國(guó)已經(jīng)形成規(guī)模較大的石材企業(yè)集團(tuán),這些大企業(yè)對(duì)石材資源開發(fā)的越來越重視,在資源找礦和礦山建設(shè)的投人也在不斷加大.在企業(yè)中一般都設(shè)有礦產(chǎn)開發(fā)部,但從事這方面工作的人員中,缺乏專業(yè)人才,更缺乏有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人才.很多企業(yè)從事礦山管理和技術(shù)的人員都不是地質(zhì)和采礦專業(yè)出身,缺乏這些專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),很難在礦山技術(shù)方面有突出的建樹.經(jīng)?？吹交蚪邮芪幸恍┦钠髽I(yè)招聘從事礦山工作的工程師或具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的礦長(zhǎng)、技術(shù)員,但符合條件者甚微,應(yīng)聘者寥寥無幾.應(yīng)屆畢業(yè)生要經(jīng)過幾年的實(shí)踐才能擔(dān)當(dāng)起重任,況且新畢業(yè)的學(xué)生從事礦山這項(xiàng)艱苦的工作,其本身在思想和意志上還需要磨練,甘于吃苦的獻(xiàn)身精神也要得到培養(yǎng),工資待遇也要合理,否則很難留住人才.企業(yè)招不到人才,缺乏專業(yè)技術(shù)力量,在資源開發(fā)和礦山開采方面就等于缺少有力的技術(shù)支撐. 
  另一方面,我們還有國(guó)有的專業(yè)地質(zhì)隊(duì)伍和礦山設(shè)計(jì)單位,這樣的專業(yè)隊(duì)伍是發(fā)展我國(guó)石材礦業(yè)的骨干力量.但是這些年來,似乎這些專業(yè)部門在石材行業(yè)的作用越來越小,建材地質(zhì)隊(duì)伍的石材勘查項(xiàng)目屈指可數(shù),石材礦山的設(shè)計(jì)項(xiàng)目更是少得可憐.一個(gè)原因是前面所說,礦山企業(yè)不重視這方面的基礎(chǔ)工作,另一個(gè)原因就是這些專業(yè)隊(duì)伍與我們的石材企業(yè)接觸少,在行業(yè)內(nèi)宣傳力度不夠,企業(yè)對(duì)我們的專業(yè)部門不了解,甚至不知道.也說明我們這些專業(yè)部門還要加大市場(chǎng)開發(fā)力度,提高為石材行業(yè)服務(wù)的意識(shí),積極接觸廣大石材企業(yè),了解企業(yè)的需求,為企業(yè)做好服務(wù). 
4.思想保守,"重加工、輕礦山"的趨利觀念干擾了礦山開采業(yè)的發(fā)展. 
  自打有了石材開采業(yè)以來,我國(guó)石材礦山開采沿用的開采技術(shù)都是國(guó)內(nèi)自己摸索出來的,有些還屬于中國(guó)人的發(fā)明.如火燒花崗巖用來采準(zhǔn)溝的掘進(jìn),用黑火藥進(jìn)行單面劈裂爆破,用錘子和琴子鑿刻進(jìn)行大理石的大塊體母巖分離等,都是我國(guó)勞動(dòng)人民聰明智慧的結(jié)晶,在特定的歷史時(shí)期,這些開采方法還是起到了相當(dāng)大的作用,為石材的開采奠定了基礎(chǔ). 
  上世紀(jì)八十年代,我國(guó)實(shí)行改革開放政策,石材工業(yè)得到了空前的發(fā)展,意大利、德國(guó)、荷蘭等國(guó)家的先進(jìn)開采和加工技術(shù)逐漸被引進(jìn),先后進(jìn)口礦山開采和加工的成套設(shè)備有近300條,國(guó)內(nèi)也有十余家企業(yè)生產(chǎn)石材礦山開采專用設(shè)備,為促進(jìn)全國(guó)石材業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用. 
  礦山采用較為先進(jìn)的開采技術(shù),必然要花錢購(gòu)置必要的開采設(shè)備,礦山的投人相比較原始的開采方法要多出許多,礦山企業(yè)在礦山建設(shè)的前期思想準(zhǔn)備不足,又對(duì)新的開采技術(shù)認(rèn)識(shí)不全面,不愿冒風(fēng)險(xiǎn),保守的思想占據(jù)上風(fēng),新技術(shù)的推廣面臨的困難和阻力不難想象,"重加工、輕礦山"的趨利觀念嚴(yán)重干擾了當(dāng)時(shí)礦山開采業(yè)的發(fā)展.